Mentions légales

Responsable du traitement des données: HOSTAL SES NEGRES S.L.

Finalité du traitement: Gestion commerciale et administrative des services, réservations ou informations demandées.

Base légale du traitement: Consentement de la personne concernée pour fournir ses données. Relation contractuelle entre l’hôtel et le client.

Destinataires: Les données fournies seront intégrées à notre base de données et ne seront pas communiquées à des tiers.

Droits : Vous avez le droit d’accéder, de rectifier et de supprimer vos données, ainsi que d’exercer d’autres droits prévus par la réglementation en vigueur.

Vous pouvez exercer vos droits en suivant ce lien: Exercez vos droits (lien à insérer)

Pour plus d’informations, consultez notre Politique de confidentialité et notre Politique de cookies.

Réclamations auprès de l’autorité de protection des données:  Vous pouvez adresser vos réclamations liées au traitement de vos données personnelles à l’Agence Espagnole de Protection des Données (www.agpd.es).

Droit à l’effacement des données

La personne concernée a le droit d’exiger que le Responsable efface ses données si :

• Le traitement est illégal.
• La personne concernée a retiré son consentement.
• Les données ne sont plus nécessaires aux fins pour lesquelles elles ont été collectées ou traitées.
• La personne concernée a exercé son droit d’opposition, et il n’existe pas de raisons légitimes impérieuses pour le traitement.
• Les données doivent être effacées pour respecter une obligation légale du Responsable.

Cas où le droit à l’effacement ne s’applique pas :

• Pour exercer le droit à la liberté d’expression et d’information.
• Pour respecter une obligation légale du Responsable.
• Pour la formulation, l’exercice ou la défense de réclamations.
• Pour des raisons d’intérêt public, notamment en matière de santé publique, ou à des fins de recherche historique, statistique ou scientifique.

Droit à la portabilité des données

Vous avez le droit de demander que vos données soient transmises à un autre Responsable ou à vous-même dans un format structuré, d’usage courant et lisible par machine, si le traitement:

Est automatisé.

• Est basé sur le consentement de la personne concernée pour des finalités spécifiques.
• Est nécessaire à l’exécution d’un contrat ou précontrat avec la personne concernée.

Exceptions au droit à la portabilité :

• Transmission techniquement impossible.
• Atteinte possible aux droits et libertés de tiers.
• Traitement pour une mission d’intérêt public prévue par la loi.

Droit à la limitation du traitement

Vous pouvez demander la limitation du traitement dans les cas suivants :

• En cas de marketing direct.
• Pour l’élaboration de profils.
• Si le traitement repose sur un intérêt légitime du Responsable ou de tiers, sauf si les intérêts ou droits de la personne concernée prévalent.
• À des fins de recherche historique, statistique ou scientifique, sauf si le traitement est nécessaire pour des raisons d’intérêt public.

Cas de poursuite du traitement malgré l’opposition:

Le Responsable peut continuer à traiter les données si son intérêt légitime prévaut ou si une procédure judiciaire le justifie.

Le Responsable doit informer explicitement la personne concernée de son droit d’opposition, de manière claire et distincte, dès le premier contact.

Droit d’opposition

La personne concernée peut s’opposer au traitement de ses données lorsqu’il n’est pas nécessaire d’obtenir son consentement pour des motifs légitimes liés à sa situation particulière, sauf disposition contraire de la loi.

Droit à ne pas faire l’objet de décisions fondées sur des profils

Vous avez le droit de ne pas être soumis à des décisions basées uniquement sur un traitement automatisé de vos données visant à évaluer ou prédire:

• Votre performance professionnelle.
• Votre situation économique.
• Vos préférences ou intérêts personnels.
• Votre localisation ou vos déplacements.

Si une décision fondée sur des profils est prise :

• Vous avez le droit d’être informé si cela peut produire des effets juridiques ou vous affecter significativement.
• Vous avez le droit de demander une intervention humaine, d’exprimer votre point de vue et de contester la décision.

Exceptions:

Ces droits ne s’appliquent pas si la décision est autorisée par :

• Le consentement explicite de la personne concernée.
• Un contrat entre la personne concernée et le Responsable.
• Une disposition légale en vigueur.